Ansöka om hjälpmedel
Hjälpmedel för kommunikation finansieras antingen via din region (för vardagen) eller via Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan (för arbetet). Vart du ska vända dig beror på din situation.
På den här sidan:
- Hjälpmedel i vardagen — via regionen
- Hjälpmedel på arbetet — via Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan
- Stöd i processen
Hjälpmedel i vardagen — via regionen
Sveriges regioner ansvarar för att förskriva hjälpmedel som behövs i vardagen. Lidol har avtal med de regioner som har upphandlat inom området. Mottagningen heter olika i olika regioner — vanligast är ”Alternativ telefoni”, men det kan också vara Hörcentralen, Pedagogiska hörselvården, Hörsel- och dövhabiliteringen eller Dövteam/Dövblindteam. I vissa regioner kan man gå direkt; i andra behövs remiss från audionom först.
När hjälpmedlet är förskrivet hjälper regionen till med utbildning och teknisk support. Det är möjligt att få anhöriglicens, så att en närstående också kan använda appen för att ringa.
Så går det till
1. Kontakta din region. Mottagningens namn varierar mellan regioner — se 1177.se för vad som gäller där du bor.
2. En förskrivare utreder ditt behov och provar ut hjälpmedel. Du är delaktig i valet.
3. Pedagoger och tekniker stöttar dig så du lär dig använda hjälpmedlet — och vid tekniska problem.
4. Anhöriglicens gör att en närstående också kan få appen, eller ringa dig från sin vanliga telefon.
Förändras dina behov senare har du rätt att gå till regionen igen.
→ Information om våra produkter under Telefoni och kommunikation
Lagstöd: Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) och Patientlagen (2014:821).
Hjälpmedel på arbetet — via Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan
Hjälpmedel som bara behövs på arbetet finansieras av Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. Hela kostnaden kan täckas — inklusive arbetsplatsutredning och anpassningar.
Arbetsförmedlingen (AF)
gäller under första året på ett nytt jobb, samt vid lönebidragsanställning. AF har specialister inom syn, hörsel och dövhet — audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och SIUS-konsulenter. Det är klokt att kontakta AF redan innan anställningen börjar. → Arbetsförmedlingen om hjälpmedel på arbetsplatsen
Försäkringskassan (FK)
gäller övriga fall, upp till 69 års ålder. FK kan även ge bidrag direkt till arbetsgivaren. → Försäkringskassan om arbetshjälpmedel → Försäkringskassan om bidrag till arbetshjälpmedel (arbetsgivare)
En arbetsplatsutredning kan ge en bättre motiverad ansökan. → Mer om arbetsplatsutredning
Lagstöd: SFS 2017:642 (AF) och SFS 1991:1046 (FK).
Stöd i processen
Lidol kan ge information om regelverket, vägen till rätt instans och vad processen omfattar. Teckenspråkig personal finns tillgänglig.
